Como Expertos en la materia, podemos puntualizar la relevancia del perfil de puesto, sin embargo no todos estamos familiarizados con el significado de éste; su uso, como y porqué realizarlo. Por lo anterior damos una breve definición del mismo, asimismo, compartimos también competencias que pueden considerar al momento de elaborar su perfil.

La importancia del perfil laboral. El perfil profesional es una descripción del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar las funciones y tareas en un determinado puesto de trabajo.

Competencias a considerar:

Dirección y control de grupo
Empuje:
Responsabilidad
Asertividad
Apego a normas
Organizado
Trabajo en equipo
Individualidad
Actitud de servicio: 
Sociabilidad
Adaptación
Creatividad e Innovación
Tolerancia a la frustración
Constancia: